Portrait de la semaine : Caroline Nicolosi, directrice d'agence

Publié par Eude le 22/03/2022
dans la categorie Notre agence

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Mais connaissez-vous vraiment les personnes qui font vivre Stéphane Plaza Immobilier Le Havre ?

En effet, derrière ce nom se cachent des humains qui veulent vous accompagner et vous écouter pour que vous puissiez avancer dans votre vie et vous épanouir au quotidien dans votre maison.

La relation humaine est une valeur qui passe au premier plan dans notre agence. Il est important pour nous d'apprendre à connaître vous et votre projet.

Dans notre nouvelle série de publications "Portrait de la semaine", partez à la découverte de ceux qui animent vos projets immobiliers et qui vous aident à les réaliser !

Aujourd'hui nous dessinons le portrait professionnel de Caroline Nicolosi, directrice d'agence, prête à tout pour faire passer l'humain en premier dans ses projets.

Ambitions, réseaux, et annonce… découvrez son quotidien au sein de son agence et sa vision du monde professionnel !

 

Salut, qui es-tu ?

Je suis Caroline Nicolosi, j'ai 45 ans, j'ai deux enfants et je vis au Havre.

 

Qu'est-ce que tu fais dans la vie ?

Je dirige l’agence Stéphane Plaza Immobilier Le Havre depuis 5 ans. On a ouvert nos portes le 1er février 2017.

 

Qu'est-ce que tu aimes dans ton métier ?

Ce que j’aime avant tout, c’est la relation humaine évidemment que ce soit avec les clients, avec les collaborateurs… On a un métier de relation, d'intéraction et c’est vraiment ce qui fait la richesse de ce métier.

 

C'est quoi ton quotidien chez Stéphane Plaza Iimmobilier ?

Bah il n’y a pas de quotidien en fait ! C’est ça qui est intéressant. C’est que finalement, il n’y a pas une journée qui se ressemble. Je vais passer une journée à travailler sur des compromis, aller en rendez-vous avec des clients, à faire des réunions avec mes collaborateurs, à animer des réunions aussi, du coaching. Et puis je passe de la casquette de comptable à celui de responsable de la communication. Ça fait beaucoup de chose assez variées dans la journée et c’est ça qui est passionnant.

 

Vous êtes combien au sein de l'agence du Havre ?

On est 14 collaborateurs aujourd’hui, à l’agence du Havre. On a un mix dans l’équipe commerciale entre des salariés négociateurs VRP et des agents commerciaux. Finalement on est qu’une seule et même équipe. Moi je ne fais pas de différences entre les deux, c’est une question de statut et ça finalement c’est très personnel.

 

Des projets à venir peut-être ?

On a une actualité assez chaude ! On va bientôt ouvrir une deuxième agence sur Montivilliers donc vous serez bien évidemment informé ! Une deuxième agence avec une équipe qui grandit, qui grossit. On a déjà commencé le recrutement et je passe un message parce que je continue de recruter donc s’il y a des futurs collaborateurs qui veulent nous rejoindre, eh bien surtout qu’ils se manifestent !

 

Dans quels réseaux peut-on te trouver ?

Je fais pas mal de réseaux. C’est vrai que la relation humaine elle est aussi dans les réseaux. Moi c’est ce que j’aime. Donc je suis très investi au niveau de la Chambre de Commerce. Je suis élue à la CCI et pour moi c’est important d’être dans une dynamique d’attractivité territoriale de redonner aussi au territoire tout ce qu’au quotidien il nous apporte. Ça me permet d’être en contact avec d’autres chef(fe)s d’entreprises dans plein de secteurs d’activité différents et puis de bien comprendre l’environnement havrais et Seine Estuaire de manière générale. Et puis on me retrouve aussi beaucoup chez Femmes & Challenges. Ça c’est un réseau qui me tient vraiment à cœur puisque ce sont des femmes cheffes d’entreprises qui ont envie de promouvoir l’entreprenariat au féminin et développer le business également entre femmes.

 

Un conseil pour quelqu'un qui veut se lancer ?

Déjà il faut avoir beaucoup d’envie pour faire ce métier. Il faut s’informer. Il faut être au courant que ça ne va pas être facile. Ce n’est pas un métier simple. On est l’interface de nos clients pour des projets de vie qui sont ultra importants pour eux. On a forcément beaucoup de stress à gérer de leurs côtés. Évidemment, il faut aimer les gens. Il faut avoir envie de connaître leur projet, d’avoir envie de les accompagner. Et puis une bonne résistance au stress. On fait l’ascenseur émotionnel en permanence, des bonnes jambes parce qu’on prospecte beaucoup ! On fait beaucoup de marche à pied. Et puis voilà. Après c’est la récompense quand on réalise les projets des gens.

 

Un mantra ?

Oui… celui que j’applique au quotidien. Mon mantra c’est : ”Ne pas subir” Donc je le mets en pratique dans tout ce que je vis.

 

Merci Caroline !

Merci !

 

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